Mis Vivencias Blog

Si, tengo una y mil preguntas que hasta la fecha no han tenido una verdadera respuesta, dentro del hotel en donde trabajo, y algunas veces en las afueras, hay gente que esta de acuerdo con que La Unión ingrese a representarnos, pero cada uno tiene una visión diferente y una respuesta diferente a las preguntas que se les hace, algunos inventan las respuestas, otros las exageran, algunos simplemente no estan informados y otros nos cambian del tema y nos dan largas o nos prometen llamarnos luego que tengan la respuesta en la mano, todos ellos no saben ni lo que vienen hablando, por lo tanto he aquí algunas de las preguntas que nos hacemos aquellos que estamos por el NO.

¿Cuántas horas al mes necesito haber trabajado, para poder contar con seguro médico y qué cubre dicho seguro?

En caso de no llegar a las horas necesarias para obtener seguro médico, ¿cuánto tengo que pagar de mi bolsillo para poder contar con seguro?

¿En caso de hospitalización, hasta dónde me cubre el seguro y cuáles son las condiciones para obtenerlo?

¿La Unión, me garantiza un mínimo de horas de trabajo en el hotel?

En promedio, ¿En cuánto, puede verse incrementado mi salario, perteneciendo a La Unión? ¿garantizado?

¿Cuánto es el pago mensual que debo de hacer por pertenecer a La Unión?

¿Qué sucede cuando no hay trabajo en una semana o más, debo pagar la cuota o no a La Unión?

En caso de que no hay trabajo, ¿Qué sucede con mis horas acumuladas, si nunca pasaron de 30 por semana?

Mi familia, ¿Cuáles son las condiciones para que mi esposa e hijos menores, puedan contar con seguro médico?

¿Qué otros beneficios y cuales son sus condiciones que me puede brindar La Unión?

Estas y otras tantas preguntas que aún me quedan en el tintero las he formulado a la gente que me visitó, a los que estaban parados en la puerta de mi centro de trabajo y nadie tiene una respuesta, por ello es necesaria una aclaración, por ejemplo mi caso, (para que ponerme en otros ficticios, mejor el mio que es real) yo solo tengo un trabajo, mi promedio de horas por quincena en el mejor de los casos es alrededor de 50 (con suerte) de las preguntas anteriores, ustedes los de la Unión o Local 19, pueden asegurarme, que puedo tener seguro médico, al igual que mi familia, incluyendo hospitalización y los cuidados necesarios de acuerdo al caso, que puedo tener un fondo de retiro beneficioso, igualmente pueden garantizarme un mínimo de horas por semana y un incremento en mi sueldo actual??????? y unas cuotas que verdaderamente representen el beneficio que estoy obteniendo.

Ustedes que respuesta tienen al respecto, estoy y estamos esperando las respuestas a estas preguntas, en sus folletos, nos ofrecen muchas cosas, pero que jamás son claras, siempre ambiguas, siempre diciendo y escribiendo cosas, a las que se pueden dar infinidad de respuestas, y no necesariamente la verdad, con estas preguntas, considero y solicito una respuesta clara, necesitas tantas horas y te garantizamos tanto de sueldo, pero en caso de no tener respuestas concretas, seguimos en las mismas, tanto nos pueden subir el sueldo, como bajarlo, todo depende de las negociacioes, y de como se realicen las reuniones, (en las cuales podemos y debemos estar los trabajadores) pero ahora viene la pregunta que vale un millón:

¿Estarían ustedes del Local 19 (La Unión), dispuestos a tener una reunión en donde llevemos nuestras preguntas, y esperar respuestas concretas, en donde podamos grabar todo el proceso de: «Tengo una pregunta para usted: Local 19» y ponerla en internet para que todos de forma libre y democrática y sobre todo con las cartas sobre la mesa puedan decidir que es lo que más les conviene, para todos miembros y no miembros de La Unión de todo San José y ciudades que de alguna manera tiene que ver con La Unión?, inclusive si nos dan el tiempo podríamos hacerla en vivo directamente a internet.

Espero respuesta para poder empezar a organizarlo todo, lugar, personas invitadas, preguntas y sobre todo equipo de producción para la grabación, que a la espera de respuesta, me quedo sentado.

Queridos amigos y compañeros de trabajo o simplemente visitantes, queremos llegar a la verdad, como en este país, debemos escuchar a Democrátas y Republicanos, y solo un candidato será el presidente, al cual todos de alguna manera apoyaremos, igualmente tanto el NO como el SI debemos ser escuchados, por ello ahora el NO Unión desea ser escuchado y escucharlos también a ustedes los directivos, la plana mayor del Local 19, no secretarios, ni enviados, a los directivos y sentarnos a ver si verdaderamente como ustedes dicen, nos conviene La Unión en nuestro centro de trabajo, sin involucrar a nadie más, Local 19, el No Unión y el equipo de grabación.

En las próximas semanas estaremos enviando circulares aclaratorias, folletos informativos, visitando canales de televisión y radios del área para que nuestra posición también sea escuchada, hemos estado en silencio, pero hoy es tiempo de hablar, es tiempo de ser escuchado y es tiempo de que el NO Unión se ponga de pie.

Quedo a la espera, gracias,

Victor P.

Necesitamos de tu apoyo, por escucharnos, te damos las gracias, y recuerda siempre: «Querrán y quedrán hacernos callar, pero en el sonido del silencio nuestra alma viene gritando en busca de la verdad»